Planificare Concediu este gratuit?

Da, toate instrumentele sunt complet gratuite și susținute prin reclame.

Trebuie să îmi fac cont?

Nu. Nu este nevoie de cont sau înregistrare.

Îmi sunt salvate datele?

Nu. Calculele rulează în browserul tău; valorile introduse nu sunt trimise pe serverele noastre.

Rezultatele sunt corecte?

Rezultatele au caracter orientativ. Verifică întotdeauna sursele oficiale înainte de decizii importante.

Pot folosi site-ul pe telefon?

Da, site-ul este optimizat pentru mobil și se poate instala ca aplicație (PWA).

De ce există reclame?

Reclamele (Google AdSense) ne permit să oferim toate instrumentele gratuit. Sunt personalizate doar cu consimțământul tău.

Cum gestionez cookie-urile?

Cookie-urile de publicitate sunt blocate implicit până când îți dai acordul. Îți poți schimba alegerea oricând din politica de cookie-uri.

Site-ul este disponibil în mai multe limbi?

Da. Interfața este disponibilă în română, franceză și engleză.

Întrebări frecvente

Planificare Concediu este gratuit?: Da, toate instrumentele sunt complet gratuite și susținute prin reclame.
Trebuie să îmi fac cont?: Nu. Nu este nevoie de cont sau înregistrare.
Îmi sunt salvate datele?: Nu. Calculele rulează în browserul tău; valorile introduse nu sunt trimise pe serverele noastre.
Rezultatele sunt corecte?: Rezultatele au caracter orientativ. Verifică întotdeauna sursele oficiale înainte de decizii importante.
Pot folosi site-ul pe telefon?: Da, site-ul este optimizat pentru mobil și se poate instala ca aplicație (PWA).
De ce există reclame?: Reclamele (Google AdSense) ne permit să oferim toate instrumentele gratuit. Sunt personalizate doar cu consimțământul tău.
Cum gestionez cookie-urile?: Cookie-urile de publicitate sunt blocate implicit până când îți dai acordul. Îți poți schimba alegerea oricând din politica de cookie-uri.
Site-ul este disponibil în mai multe limbi?: Da. Interfața este disponibilă în română, franceză și engleză.

Mai multe întrebări, pe teme

Întrebări specifice acestui site

Cum mă ajută planificatorul de concediu?: Îți arată cum să combini zilele libere legale cu weekendurile și sărbătorile, ca să obții vacanțe lungi folosind cât mai puține zile de concediu.
Ce sunt „punțile” (zilele de pod)?: Sunt zilele lucrătoare izolate între o sărbătoare legală și weekend. Luând liber acea zi obții o minivacanță lungă cu o singură zi de concediu.
Calendarul include sărbătorile legale din România?: Da. Folosim lista oficială a zilelor libere legale, inclusiv sărbătorile mobile precum Paștele ortodox și Rusaliile.
Cum se calculează Paștele ortodox?: Paștele ortodox se calculează după calendarul iulian și ciclul lunar, deci data diferă în fiecare an. Calendarul îl include automat.
Pot vedea câte zile de concediu „economisesc”?: Da. Optimizatorul îți arată raportul dintre zilele de concediu folosite și zilele libere obținute, ca să maximizezi vacanța.
Funcționează pentru orice an?: Da, poți selecta anul dorit, iar sărbătorile (fixe și mobile) sunt recalculate corespunzător.
Câte zile de concediu am pe an în România?: Minimul legal este de 20 de zile lucrătoare pe an, dar contractul colectiv sau individual poate prevedea mai multe.
Pot exporta planul în calendarul meu?: Da, oferim export într-un format de calendar (ICS) pe care îl poți importa în Google Calendar, Outlook sau Apple Calendar.
Ce fac dacă o sărbătoare cade în weekend?: În România, dacă o sărbătoare legală cade în weekend, de regulă nu se recuperează. Optimizatorul ține cont de acest lucru în calcul.
Planificatorul ține cont de programul meu de lucru?: Calculul standard presupune săptămâna lucrătoare luni–vineri. Pentru programe atipice, folosește rezultatul ca punct de plecare.
Câte zile de concediu de odihnă mi se cuvin pe an?: Minimul legal este de 20 de zile lucrătoare pe an pentru norma întreagă, plus eventualele zile de vechime sau din CCM. Folosește calculatorul de zile de concediu pentru a afla dreptul tău exact, inclusiv partea proporțională pentru un an incomplet.
Cum se calculează indemnizația de concediu medical?: Se pornește de la media veniturilor brute din ultimele 6 luni, împărțită la 21 de zile, apoi se aplică 75% (boală obișnuită) sau 100% (urgențe și categorii speciale). Primele 5 zile le suportă angajatorul, restul CNAS. Vezi calculatorul de concediu medical.

Înapoi la pagina principală