- Planificare Concediu este gratuit?
- Da, toate instrumentele sunt complet gratuite și susținute prin reclame.
- Trebuie să îmi fac cont?
- Nu. Nu este nevoie de cont sau înregistrare.
- Îmi sunt salvate datele?
- Nu. Calculele rulează în browserul tău; valorile introduse nu sunt trimise pe serverele noastre.
- Rezultatele sunt corecte?
- Rezultatele au caracter orientativ. Verifică întotdeauna sursele oficiale înainte de decizii importante.
- Pot folosi site-ul pe telefon?
- Da, site-ul este optimizat pentru mobil și se poate instala ca aplicație (PWA).
- De ce există reclame?
- Reclamele (Google AdSense) ne permit să oferim toate instrumentele gratuit. Sunt personalizate doar cu consimțământul tău.
- Cum gestionez cookie-urile?
- Cookie-urile de publicitate sunt blocate implicit până când îți dai acordul. Îți poți schimba alegerea oricând din politica de cookie-uri.
- Site-ul este disponibil în mai multe limbi?
- Da. Interfața este disponibilă în română, franceză și engleză.
- Cum mă ajută planificatorul de concediu?
- Îți arată cum să combini zilele libere legale cu weekendurile și sărbătorile, ca să obții vacanțe lungi folosind cât mai puține zile de concediu.
- Ce sunt „punțile” (zilele de pod)?
- Sunt zilele lucrătoare izolate între o sărbătoare legală și weekend. Luând liber acea zi obții o minivacanță lungă cu o singură zi de concediu.
- Calendarul include sărbătorile legale din România?
- Da. Folosim lista oficială a zilelor libere legale, inclusiv sărbătorile mobile precum Paștele ortodox și Rusaliile.
- Cum se calculează Paștele ortodox?
- Paștele ortodox se calculează după calendarul iulian și ciclul lunar, deci data diferă în fiecare an. Calendarul îl include automat.
- Pot vedea câte zile de concediu „economisesc”?
- Da. Optimizatorul îți arată raportul dintre zilele de concediu folosite și zilele libere obținute, ca să maximizezi vacanța.
- Funcționează pentru orice an?
- Da, poți selecta anul dorit, iar sărbătorile (fixe și mobile) sunt recalculate corespunzător.
- Câte zile de concediu am pe an în România?
- Minimul legal este de 20 de zile lucrătoare pe an, dar contractul colectiv sau individual poate prevedea mai multe.
- Pot exporta planul în calendarul meu?
- Da, oferim export într-un format de calendar (ICS) pe care îl poți importa în Google Calendar, Outlook sau Apple Calendar.
- Ce fac dacă o sărbătoare cade în weekend?
- În România, dacă o sărbătoare legală cade în weekend, de regulă nu se recuperează. Optimizatorul ține cont de acest lucru în calcul.
- Planificatorul ține cont de programul meu de lucru?
- Calculul standard presupune săptămâna lucrătoare luni–vineri. Pentru programe atipice, folosește rezultatul ca punct de plecare.
- Câte zile de concediu de odihnă mi se cuvin pe an?
- Minimul legal este de 20 de zile lucrătoare pe an pentru norma întreagă, plus eventualele zile de vechime sau din CCM. Folosește calculatorul de zile de concediu pentru a afla dreptul tău exact, inclusiv partea proporțională pentru un an incomplet.
- Cum se calculează indemnizația de concediu medical?
- Se pornește de la media veniturilor brute din ultimele 6 luni, împărțită la 21 de zile, apoi se aplică 75% (boală obișnuită) sau 100% (urgențe și categorii speciale). Primele 5 zile le suportă angajatorul, restul CNAS. Vezi calculatorul de concediu medical.
